सैलरी में शामिल अलाउंस के टैक्स ट्रीटमेंट की जानकारी – taxable and not taxable allowances in salary hindi.

दोस्तों Allowance क्या  होता हैं ,इसकी जानकारी आपको हिंदी में दी जायेगी। इसके लिये आपको हमारा आर्टिकल Allowance Meaningin Hindi का अध्यन करना पड़ेगा। भत्ते(Allowances) वे वित्तीय लाभ(Financial Benefits) हैं जो नियोक्ताओं(Employers) द्वारा कर्मचारियों( employees) को उनके नियमित वेतन पर प्रदान किए जाते हैं। जबकि कुछ भत्ते मुख्य वेतन(Main salary) के तहत कर योग्य(Taxable) हैं, कुछ आंशिक रूप से कर योग्य या पूरी तरह से गैर-कर योग्य(Non taxable) हैं।

भारत में कर नियम(Tax rules) वेतन से आय अर्जित(Earned) करने वाले व्यक्तियों और अन्य प्रकार की आय वाले व्यक्तियों के लिए अलग-अलग हैं। इन्कमटैक्स  का ई-फाइलिंग उनके लिए एक वरदान है। हालांकि, उन्हें अभी भी अपनी रिटर्न दाखिल करने के लिए ऑनलाइन या ऑफलाइन(Online or offline) रूप में अपनी वेतन आय घोषित करनी होगी और विभिन्न लागतों को पूरा करने के लिए नियोक्ताओं द्वारा भुगतान किए जाने वाले भत्ते का ज्ञान(Knowledge of the allowances to be paid) उनके रिटर्न दाखिल करते समय काम आ सकता है।

एक भत्ता क्या है? What is  Allowance Meaning in Hindi

एक भत्ता नियमित वेतन (regular pay) के ऊपर और ऊपर नियोक्ता (Employer)द्वारा कर्मचारी को दिया जाने वाला वित्तीय लाभ है। ये लाभ उन खर्चों को कवर करने के लिए प्रदान किए जाते हैं, जो सेवा के निर्वहन (Discharge of service) की सुविधा (Facility) के लिए हो सकते हैं। कार्यस्थल(Workplace) पर आने-जाने के लिए किए जाने वाले फुट खर्च(Foot expense) के लिए कन्वेन्स अलाउंस(Convenience Allowance) का भुगतान किया जाता है। इनमें से कुछ भत्ते प्रमुख वेतन के तहत कर योग्य(Taxable) हैं। उनमें से कुछ फिर से आंशिक रूप (Partly)से कर योग्य हो सकते हैं और कुछ अन्य गैर-कर योग्य या करों से Completely free हैं।

कर योग्य भत्ते Taxable allowances:

महंगाई भत्ता(dearness allowance): महंगाई भत्ता (DA) कर्मचारियों को महंगाई से निपटने के लिए कर्मचारियों को दिए जाने वाले जीवित समायोजन (Living adjustment) भत्ते की लागत के रूप में दि जाने वाली राशि हैं । कर्मचारियों को दिया गया डीए(dearness allowance) वेतन के साथ पूरी तरह से कर योग्य है। आईटी अधिनियम (IT Act)  यह कहता है कि वेतन के साथ डीए के लिए कर देयता (tax liability)को रिटर्न में घोषित किया जाना चाहिए।

मनोरंजन भत्ता(Entertainment allowance): 

कर्मचारियों को घोषित वेतन(Declared salary) में से सबसे कम राशि दी जाती है - मूल वेतन (basic salary) का पांचवां हिस्सा, भत्ता या रुपये के रूप में प्राप्त वास्तविक राशि 5,000,।यह कर्मचारियों को ग्राहकों के आतिथ्य(Customer hospitality) पर किए गए खर्च की प्रतिपूर्ति(Compensation) के लिए प्रदान(Provide) किया जाने वाला भत्ता है। हालांकि, सरकारी कर्मचारी(Government employee) धारा 16 (ii) में दिए गए तरीके से छूट का दावा(Discount claim)कर सकते हैं। अन्य सभी कर्मचारियों को इस पर कर(tax ) देना होगा।

ओवरटाइम भत्ता(Overtime allowance): 

नियोक्ता नियमित काम के घंटे से अधिक(Over working hours) और ऊपर काम करने वाले कर्मचारियों(Working staff) को ओवरटाइम भत्ता प्रदान कर सकते हैं। इसे ओवरटाइम कहा जाता है (This is called overtime) और इसके लिए प्राप्त कोई भी भत्ता पूरी तरह से कर योग्य है।

सिटी कम्पेनसेरी अलाउंस(City Compensatory Allowance): सिटी कम्पेनसेरी अलाउंस एक शहरी केंद्र के कर्मचारियों (Urban Center Employees)को भुगतान किया जाता है जो अत्यधिक महंगा(Extremely expensive) हो सकता है और शहरों में रहने वाले खर्च के साथ सामना करना पड़ सकता है। यह भत्ता(Allowance) पूरी तरह से कर योग्य(Taxable) है।

अंतरिम भत्ता(Interim allowance): 

जब कोई नियोक्ता Final allowance के बदले में Interim allowance देता है, तो यह पूरी तरह से कर योग्य हो जाता है।प्रोजेक्ट अलाउंस(Project allowance): जब कोई नियोक्ता कर्मचारियों को प्रोजेक्ट खर्चों(Project expenses) को पूरा करने के लिए भत्ता प्रदान करता है, तो यह भी पूरी तरह से कर योग्य है।

टिफिन / भोजन भत्ता(food allowance): कभी-कभी नियोक्ता कर्मचारियों को टिफिन / भोजन भत्ता प्रदान कर सकते हैं। यह पूरी तरह से कर योग्य है।

नकद भत्ता(cash allowance): 

जब नियोक्ता शादी भत्ता, शोक भत्ता या अवकाश भत्ता जैसे नकद भत्ता प्रदान करता है, तो यह पूरी तरह से देय हो जाता है।गैर-अभ्यास भत्ता(Non-practice allowance): जब चिकित्सक विभिन्न प्रयोगशालाओं / संस्थानों के Diagnostic centers जुड़े होते हैं, तो उन्हें भुगतान किया गया कोई भी Non-practice allowance पूरी तरह से कर योग्य हो जाता है।

वार्डन भत्ता(Warden's allowance):

जब एक नियोक्ता एक  Educational Institute में वार्डन यानी  keeper के रूप में काम करने वाले कर्मचारी को एक भत्ता का भुगतान करता है, तो प्राप्त भत्ता पूरी तरह से कर योग्य है।

नौकर भत्ता(Servant's allowance): जब एक नियोक्ता एक कर्मचारी को एक नौकर की सेवाओं (Servant's services)को संलग्न करने के लिए भुगतान करता है, तो ऐसा भत्ता कर योग्य होता है।

Source :- https://taxjankari.com/taxable-and-not-taxable-allowances-in-salary-hindi/