सैलरी में शामिल अलाउंस के टैक्स ट्रीटमेंट की जानकारी Allowance Meaning in Hindi.

एक भत्ता एक निश्चित उद्देश्य (fixed purpose ) के लिए नियमित अंतराल पर दिए गए धन की राशि या आवंटित (अलॉटेड) Allowance Meaning in Hindi किया जाता है। बच्चों के संदर्भ में, माता-पिता अपने विविध व्यक्तिगत खर्चों के लिए अपने बच्चे को एक भत्ता (pocket money) प्रदान कर सकते हैं। निर्माण उद्योग (Construction industry) में यह एक समग्र अनुबंध के हिस्से के रूप में कार्य के एक विशिष्ट मद (Specific item)  के लिए आवंटित राशि हो सकती है।

दूसरे शब्दों में -नियोक्ता (Employer) द्वारा अपने कर्मचारियों को मूल वेतन से अधिक, ऊपर और ऊपर मिलने वाले किसी भी मौद्रिक लाभ को वेतन भत्ते के रूप में जाना जाता है।

नियोक्ता अपने कर्मचारियों को मूल वेतन से ऊपर और ऊपर मौद्रिक शर्तों (Monetary terms)  में विभिन्न प्रकार के अतिरिक्त लाभ प्रदान करते हैं, जिन्हें वेतन भत्ते के रूप में जाना जाता है। ये वेतन भत्ते विशेष प्रकृति (Special nature)  के खर्च को पूरा करने के लिए दिए जाते हैं। (Allowance Meaning in Hindi ) आयकर अधिनियम के अनुसार, वेतन को एक व्यक्ति के वेतन में जोड़ा  जाता है और वेतन से आय के तहत कर (Special nature) लगाया जाता है। वेतन भत्तों को तीन व्यापक श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है, कर योग्य, गैर-कर योग्य और आंशिक रूप से कर योग्य भत्ते।

भत्ता प्रदान करने वाला व्यक्ति आमतौर पर यह नियंत्रित (Controlled) करने की कोशिश कर रहा है कि प्राप्तकर्ता द्वारा पैसा कैसे या कब खर्च किया जाता है ताकि वह व्यक्ति को धन उपलब्ध कराने के उद्देश्यों (objectives) को पूरा करे। उदाहरण के लिए, माता-पिता द्वारा भत्ते को बच्चे के धन प्रबंधन को पढ़ाने के लिए प्रेरित किया जा सकता है और यह बिना शर्त या विशिष्ट ग्रेड (Specific grade) के पूरा होने या उपलब्धि से बंधा हो सकता है।

भत्ता की आपूर्ति करने वाला व्यक्ति आमतौर पर उद्देश्य को निर्दिष्ट (Specified) करता है और यह सुनिश्चित करने के लिए नियंत्रण लगा सकता है कि धन केवल उस उद्देश्य के लिए खर्च किया गया है। उदाहरण के लिए, कंपनी के कर्मचारी को घर से दूर काम करने पर भोजन और यात्रा (Food and travel)  करने के लिए भत्ता या प्रति दीम दिया जा सकता है और फिर प्रमाण (proof) के रूप में रसीद प्रदान करने की आवश्यकता हो सकती है। या उन्हें विशिष्ट गैर-धन टोकन या वाउचर प्रदान किए जाते हैं जो केवल एक विशिष्ट उद्देश्य के लिए उपयोग किए जा सकते हैं जैसे कि भोजन वाउचर (meal voucher) ।

भत्ते के प्रकार

व्यापार में भत्ते

निर्माण का ठेका

निर्माण में, एक भत्ता निर्दिष्ट राशि और निर्माण अनुबंध (contrect) में काम की एक निश्चित वस्तु (जैसे, उपकरण, प्रकाश, आदि) के लिए शामिल है, जिसका विवरण अनुबंध के समय अभी तक निर्धारित नहीं किया गया है। आमतौर पर: भत्ता राशि ठेकेदार की सामग्री / उपकरण की लागत को कवर करती है जो परियोजना (Assignment or Project) को दी जाती है और सभी करों में किसी भी व्यापार छूट कम होती है, जिसके लिए ठेकेदार काम के मद के संबंध में हकदार (Entitled) हो सकता है;

भत्ता मद (Allowance Meaning in Hindi item) के संबंध में ठेकेदार की लागत (स्थापना), ओवरहेड, लाभ और अन्य खर्चों को आधार अनुबंध राशि में शामिल किया गया है लेकिन भत्ता राशि में नहीं;

यदि काम की मद के लिए धारा 1 की लागत भत्ता राशि (Cost allowance amount) से अधिक (या कम) है, तो अनुबंध की राशि को दो राशियों में अंतर और ठेकेदार की लागतों में परिवर्तन (यदि कोई हो) से धारा 2 के तहत घटाया (Deducted) जाना चाहिए।

भत्ते के प्रावधानों (Provisions) को अनुबंध में अन्यथा संभाला जा सकता है: उदाहरण के लिए, फर्श भत्ता यह कह सकता है कि स्थापना लागत भत्ते का हिस्सा है। ठेकेदार को प्रत्येक भत्ता मद के लिए मूल टेकऑफ़ या अनुभाग 2 लागत के अनुमान (estimate) का रिकॉर्ड बनाने की आवश्यकता हो सकती है।

अनुबंध (contract) के भत्ते के प्रावधान में जिन अन्य मुद्दों पर विचार किया जाना चाहिए, वे हैं:

क्या ग्राहक (Customer) इस बात पर जोर दे सकता है कि ठेकेदार भत्ता काम करने के लिए ग्राहक की इच्छा का उपयोग करता है?

 भत्ता की सामग्री या उपकरण (equipment) का चयन करने में क्लाइंट (या क्लाइंट के एजेंट) द्वारा देरी से उत्पन्न होने वाली किसी भी लागत के लिए ठेकेदार ग्राहक को वापस चार्ज कर सकता है?

बच्चों के लिए भत्ते : माता-पिता अक्सर अपने विविध व्यक्तिगत खर्चों के लिए अपने बच्चों को एक भत्ता (pocket money) देते हैं, और उन्हें कम उम्र में धन प्रबंधन सिखाने के लिए भी करते हैं।

आमतौर (Usually) पर छोटे बच्चों को "उपहार" भत्ते मिलते हैं। कुछ माता-पिता के लिए, जब बच्चे काम करना शुरू करने के लिए पर्याप्त उम्र के होते हैं, तो एक भत्ता "विनिमय" धन (Funds) बन जाता है। बाद में, जैसे-जैसे बच्चा बड़ा होता है, कुछ माता-पिता बच्चों को ऐसी परियोजनाएँ (projects) देते हैं जिन्हें वे चुन सकते हैं या अनदेखा कर सकते हैं, और इस प्रकार के भत्ते को "Royal" कहा जा सकता है।

विभिन्न वेतन भत्तों की कर देयता (tax liability) नीचे दी गई है

 भारत में वेतन भत्ते (Salary Allowance Meaning in Hindi) - कर योग्य और गैर कर योग्य

महंगाई भत्ता (dearness allowance): महंगाई के असर से लोगों के जीवन यापन के खर्च के लिए डीए प्रदान किया जाता है। आयकर अधिनियम डीए पर कोई छूट प्रदान नहीं करता है।

शहर क्षतिपूर्ति भत्ता(City compensation allowance): यह बड़े या मेट्रो शहरों में अत्यधिक बढ़ी हुई लागतों को पूरा करने के लिए कर्मचारियों को दिया जाता है।

मनोरंजन भत्ता (Entertainment allowance) : यह कर्मचारियों, कंपनी के व्यावसायिक ग्राहकों के लिए भोजन, पेय, होटल आदि के लिए किए गए खर्च को प्राप्त करने के लिए दिया जाता है। सरकारी कर्मचारियों द्वारा मनोरंजन भत्ते के लिए एक छूट यू / एस 16 (ii) का दावा किया जा सकता है। गैर-सरकारी कर्मचारियों पर पूरी तरह से कर लगाया जाता है।

ओवरटाइम भत्ता (over time allowance): यह कर्मचारियों को नियमित काम के घंटे से अधिक काम करने के लिए प्रदान किया जाता है।

टिफिन भत्ता(Tiffin allowance): यह भोजन के खर्चों को पूरा करने के लिए प्रदान किया जाता है।

नकद भत्ता (cash allowance) : नियोक्ता द्वारा प्रदान किया गया कोई भी नकद भत्ता कर योग्य हो जाता है। मसलन, शादी भत्ता, छुट्टी भत्ता आदि।

परियोजना भत्ता(Project allowance): परियोजना से संबंधित खर्चों को वहन करने के लिए प्रदान किया गया भत्ता।

नौकर / सहायक भत्ता (Servant / Assistant Allowance): एक कर्मचारी को काम पर रखने के लिए प्रदान की गई राशि एक कर्मचारी के हाथों में पूरी तरह से कर योग्य है।

आंशिक रूप से कर योग्य भत्ते

मकान किराया भत्ता (House rent allowance): Allowance Meaning in Hindi HRA को उसके आवास के लिए कर्मचारी के आवासीय किराए के खर्च को पूरा करने की पेशकश की जाती है। यह आंशिक रूप से यू / एस 10 (13 ए) है, और कटौती के बाद शेष राशि कर योग्य है।

लीव ट्रैवल अलाउंस (Live travel allowance): भारत में कहीं भी यात्रा करने के लिए LTA की पेशकश की जाती है। किराया लागत पर कटौती कुछ हद तक प्रदान की जाती है, और शेष राशि कर योग्य होती है।

कन्वेक्शन अलाउंस (Conveyance Allowance): एक राशि रु। 1600 प्रति माह घर से कार्यालय और इसके विपरीत आने-जाने के लिए कर्मचारियों को दिया जाता है। उस पर और उसके ऊपर कोई भी व्यय कर योग्य (Taxable) है।

मेडिकल बिल प्रतिपूर्ति भत्ता(Medical bill reimbursement allowance):  कर्मचारी या उसके परिवार के बीमार पड़ने की स्थिति में उपचार लागत को पूरा करने के लिए नियोक्ता द्वारा 15000 रुपये का टोकन दिया जाता है। 15000रुपये से ऊपर का कोई भी खर्च  कर योग्य है।

शिक्षा भत्ता (Education allowance): भारत में अपने बच्चों को शिक्षित करने के लिए कर्मचारियों को एक निश्चित राशि दी जाती है। रुपये की प्रदान की गई सीमा से अधिक राशि खर्च की गई। अधिकतम दो बच्चों के लिए प्रति बच्चा 100 प्रति माह, कर योग्य(taxable) है।

छात्रावास भत्ता:  प्रति बच्चा रु। कटौती के रूप में अधिकतम दो बच्चों के लिए प्रति माह 300 की अनुमति है।

पूरी तरह से छूट भत्ते

सरकारी कर्मचारियों को भत्ता(Allowance to government employees): Allowance Meaning in Hindi सरकारी कर्मचारियों द्वारा भारत के बाहर सेवाएं प्रदान करने के प्रावधान के रूप में भुगतान की गई कोई भी राशि छूट है।

सर्वोच्च न्यायालय या उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों को भत्ते कर(tax) योग्य नहीं हैं।

संयुक्त राष्ट्र संगठन (UNO) में काम करने वाले लोगों को मिलने वाले लाभ पूरी तरह से छूट वाले हैं

Source:- https://taxjankari.com/taxable-and-not-taxable-allowances-in-salary-hindi/